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CE QUI A CHANGÉ EN 2023 AU NIVEAU DU DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE

Postée le 29 décembre 2023

Voici 11 changements qui ont lieu en 2023 concernant la législation du travail.

10 000 ABONNÉS

Postée le 2 décembre 2023

10 000 merci !

AIDE DE LA CAF

Postée le 19 novembre 2023

Si vous percevez des revenus salariaux ou non suffisamment modestes et que vous bénéficiez du chômage ou non, vous avez droit à des aides de la CAF (Caisses d’Allocation Familiales) telles que la Prime d’activité ou le RSA.

» Lire l'article sur les aides de la CAF

TROUVER DU TRAVAIL EN FRANCE POUR LES ÉTRANGERS

Postée le 31 octobre 2023

Pour travailler en France, tout étranger doit obtenir une autorisation de travail. Le non-respect de cette règle entraîne des sanctions. Cette autorisation peut prendre la forme d'un visa ou d'un titre de séjour, et la demande doit être initiée par l'employeur potentiel de l'étranger.

» Lire l'article sur comment trouver du travail en France pour les étrangers

LA CONSCIENCE PROFESSIONNELLE

Postée le 10 octobre 2023

Vous allez découvrir tout ce qu'il faut savoir sur la conscience professionnelle, les abandons de poste et les vérifications de références.

LES PRIMES DE TRAVAIL

Postée le 11 septembre 2023

Les primes et les gratifications sont des montants supplémentaires que les employeurs peuvent verser aux salariés en plus de leur salaire de base. Les primes sont basées sur des performances ou des objectifs atteints, tandis que les gratifications sont souvent attribuées de manière discrétionnaire pour des réalisations exceptionnelles ou des services rendus à l'entreprise.

» Lire l'article sur les primes de travail

LE CHÔMAGE 2

Postée le 22 août 2023

En France, le système d'assurance chômage permet aux travailleurs licenciés involontairement de recevoir des allocations pour une période déterminée, sous certaines conditions strictes. Pour en bénéficier, il est essentiel de s'inscrire comme demandeur d'emploi auprès de France Travail et de respecter les critères de cotisation. Les allocations sont calculées en fonction des salaires précédents et sont destinées à soutenir la recherche active d'un nouvel emploi. Il est important de gérer ces allocations de manière responsable, car elles ne sont pas destinées à financer des périodes prolongées de non-activité ou de vacances sans engagement sérieux dans la recherche d'emploi.

» Lire l'article sur le chômage